 para reclutar y entrenar nuevos miembros mediante engaños. Utilizaban ofertas falsas de empleo como guardias de seguridad, publicadas en redes sociales, para atraer a personas que eran trasladadas al Rancho Izaguirre en Teuchitlán, Jalisco, donde eran despojadas de sus pertenencias, uniformadas e incomunicadas. Ahí recibían adiestramiento militar forzado, manejo de armas y adoctrinamiento bajo un régimen de aislamiento. Además, el cártel aplicaba castigos severos, incluyendo golpizas y asesinatos, a quienes intentaban desertar, como medida de control y disciplina interna.){kind=link}
La detención de José Gregorio “N”, alias “El Lastra” o “Comandante Lastra”, ha revelado un esquema altamente estructurado de reclutamiento y adiestramiento de nuevos miembros para el Cártel Jalisco Nueva Generación (CJNG). A continuación, se desglosan los métodos empleados por esta organización para captar, entrenar y retener personas dentro de sus filas.
1.- Reclutamiento mediante engaños: Uno de los aspectos más alarmantes del modus operandi del CJNG en este caso es el uso de ofertas de empleo falsas para atraer a personas que buscaban trabajo legítimo. A) Se publicaban anuncios en redes sociales y grupos cerrados, ofreciendo puestos de guardia de seguridad con salarios atractivos, de 4,000 a 12,000 pesos semanales. B) Los interesados eran contactados e instruidos para trasladarse a puntos específicos.
Generalmente terminales de autobuses, donde se les recogía y transportaba al Rancho Izaguirre, ubicado en Teuchitlán, Jalisco. C) Una vez en el rancho, se les despojaba de sus pertenencias, se les uniformaba con ropa táctica y botas, y se les mantenía incomunicados. Este método permitía al cártel ocultar sus verdaderas intenciones hasta que la víctima ya estaba bajo su control, lo que reducía la posibilidad de que huyeran o denunciaran la situación antes de ser captadas completamente.
2.- Adiestramiento forzado y aislamiento: Una vez dentro del rancho, los reclutas eran sometidos a un riguroso entrenamiento militar y táctico, donde: Aprendían el manejo de armas de fuego. Realizaban ejercicios de acondicionamiento físico extremo. Eran adoctrinados en las reglas y códigos internos del CJNG. Durante un periodo de aproximadamente un mes, los nuevos reclutas no podían comunicarse con el exterior, asegurando que estuvieran completamente bajo el control de la organización antes de ser enviados a cumplir misiones.
3.- Castigos y represalias contra desertores: El testimonio de “El Lastra” reveló que el cártel tenía un sistema severo para manejar a quienes intentaban abandonar el entrenamiento o no seguían órdenes: Golpizas severas a quienes expresaban su deseo de irse. Privación de la vida en los casos más extremos, como medida ejemplar para evitar deserciones.